近年來，新洋農(nóng)場有限公司堅持能者上、庸者下、劣者汰原則，切實注重青年同志能力的培養(yǎng)，鼓勵他們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻，引領(lǐng)他們到基層一線歷練，爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的“主力軍”。

　　公司黨委把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措，為了讓青年同志得到培養(yǎng)和鍛煉，公司在各項工作中時刻注重為年輕同志搭建平臺，讓他們施展才華。建立了青年同志培養(yǎng)機制，根據(jù)年輕同志接受能力強、適應(yīng)快等特點，主動為他們“牽線搭橋”，舉辦中青年骨干培訓(xùn)班，堅持把理想信念教育、政策理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)貫穿教育培訓(xùn)全過程，鼓勵他們爭曬學(xué)習(xí)成果、交流學(xué)習(xí)心得，并鼓勵青年干部通過自學(xué)考試等方式不斷更新自身知識結(jié)構(gòu)，獲得更高層次的學(xué)歷教育;公司組織、人力資源、團委等部門甘做“人梯”，做好貼心服務(wù)，舉辦“青春心向黨”“五四精神大家談”等有特色主題的青年座談會、青年演講比賽、讀書征文活動，豐富了青年同志學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)他們面向基層、愛崗敬業(yè)的熱情，提升了青年同志的綜合素養(yǎng)，引導(dǎo)他們不斷提高政治站位，提升業(yè)務(wù)能力，助推高質(zhì)量發(fā)展。

　　與此同時，公司還規(guī)范年輕同志的鍛煉機制，鼓勵青年同志積極投身鄉(xiāng)村振興、企業(yè)轉(zhuǎn)型“主戰(zhàn)場”,讓年輕同志“挑大梁”，通過搭平臺、壓擔(dān)子、增歷練、嚴(yán)考核等舉措，激發(fā)他們在基層愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過選派青年同志通過定向服務(wù)、下派鍛煉等方式，讓青年同志主動深入基層一線，主動服務(wù)群眾，從而增強應(yīng)對復(fù)雜情況、做好群眾工作、解決實際問題的能力，積累工作經(jīng)驗，積極建功建業(yè);通過傳幫帶等途徑，經(jīng)常性地組織青年同志開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練、經(jīng)驗交流、座談會、思想?yún)R報會等活動，讓青年同志迅速提高業(yè)務(wù)、了解基層情況、豐富工作經(jīng)驗;結(jié)合新時代文明中心試點工作，組織青年黨團員參與推進愛國主義教育活動、普法宣傳、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)青年黨團員主動承擔(dān)社會責(zé)任等。