今年以來，新洋農(nóng)場有限公司始終堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”，著力提升黨員干部形象。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，幫助黨員干部牢固樹立樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的理念。黨委中心組集中學(xué)習(xí)每月不少于2次，各黨總支部等每月組織集中學(xué)習(xí)不少于1次。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個(gè)人自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政治、政策法規(guī)及相關(guān)本職業(yè)務(wù)知識(shí)等，努力提高公司干部個(gè)人素質(zhì)和整體素質(zhì)。

　　強(qiáng)化服務(wù)。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)水平上下功夫。在社區(qū)一站式服務(wù)大廳設(shè)置了指示牌，公開各部門職責(zé)、辦事流程等，確保職工居民少跑腿、找到人、辦成事，為職工居民提供“一站式”服務(wù)。同時(shí)，利用每月15日學(xué)習(xí)日，對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，著力打造一支勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)的干部隊(duì)伍。

　　強(qiáng)化責(zé)任。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任到人、細(xì)化量化考核，確保“人人肩上有重?fù)?dān)、件件工作有著落”，力爭各項(xiàng)重點(diǎn)工作高效推進(jìn)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)迅速落實(shí)完成。

　　強(qiáng)化制度。要求公司干部必須嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，并確保做到嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，時(shí)刻保持頭腦清醒，守住做人底線，自覺把黨紀(jì)黨規(guī)視為帶電的“高壓線”。同時(shí)，始終堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。