新洋農(nóng)場有限公司全面落實好推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持關(guān)口前移，緊繃拒腐防變這根弦，積極轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新青年干部培養(yǎng)機制，切實加強青年干部的教育管理，培育更多的優(yōu)秀青年干部盡快成長起來。

       進一步加強理想信念教育。通過各種方式手段，反復(fù)教育和引導(dǎo)年輕干部堅定對馬克思主義的信仰，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，補足精神上的“鈣”。自覺把維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”。組織年輕干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國夢的精神實質(zhì)，凝聚實現(xiàn)中國夢的強大精神力量，擔負起年輕一代的時代使命。

    進一步加強崗位實踐鍛煉。堅持從實際出發(fā)，全面了解青年干部基本情況，采取交流輪崗等方式，加大年輕干部交流任職力度，推動他們開拓視野、增長才干、砥礪品質(zhì)，為青年干部搭建發(fā)揮才能的“大舞臺”，讓他們盡快成長成熟。目前，公司已選派20余名80后干部到基層一線定向服務(wù)，讓青年干部在不同的崗位積累經(jīng)驗，在實踐中成長，提高青年干部綜合素質(zhì)和應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。

       進一步加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。本著“勤學(xué)、快學(xué)、輪流學(xué)”的原則，利用學(xué)習(xí)月、日活動這一平臺，采取研討交流、“黨員微視頻”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實抓好短期培訓(xùn)，實現(xiàn)所有年輕干部有機會參加培訓(xùn)，有精力全程參加培訓(xùn)。全面實行傳、幫、帶工作模式，讓青年干部與老干部、業(yè)務(wù)能手、中層骨干等結(jié)成師徒對子，實行工作捆綁、業(yè)務(wù)幫帶、經(jīng)驗相授，依托傳、幫、帶作用發(fā)揮，縮短青年干部的崗位適應(yīng)期，迅速提升實際工作能力。

       進一步從嚴管理從嚴監(jiān)督。建立健全了青年干部考勤考核、述職評議、工作日志等制度，對青年干部的學(xué)習(xí)、工作等情況進行跟蹤記錄。嚴格經(jīng)常性教育，教育年輕干部珍重自己的人格、聲譽和形象，培養(yǎng)健康的個人愛好和情趣，追求高尚的道德品質(zhì)和情操。