新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司以思想教育、素質(zhì)培養(yǎng)、科學(xué)管理等方面著手，為女職工搭建更好、更“暖心”的成長(zhǎng)平臺(tái)。

注重思想教育，挖掘女職工潛力。該公司組織婦女開展談心交流活動(dòng)，緩解壓力，開懷暢談美好未來(lái)，極大地提高了工作積極性。深入開展“技能大比武”活動(dòng)，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。組織開展養(yǎng)生、儀表與美容講座、創(chuàng)業(yè)事跡分享、才藝表演以及趣味知識(shí)競(jìng)猜等，抒發(fā)女職工崗敬業(yè)、公正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷，充分展示婦女風(fēng)采。

       注重素質(zhì)培養(yǎng)，提升女職工能力。以提高業(yè)務(wù)能力為核心，加強(qiáng)在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全培養(yǎng)機(jī)制，采取培訓(xùn)交流、崗位練兵、技能競(jìng)賽等多種方式，加強(qiáng)女職工的教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)積極學(xué)習(xí)及研究新知識(shí)，大力支持并選送女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化女職工知識(shí)結(jié)構(gòu)。

       注重科學(xué)管理，發(fā)揮女職工優(yōu)勢(shì)。公司充分發(fā)揮女職工心思縝密、洞察力敏銳、善于表達(dá)及溝通交流、溫柔親和等性格優(yōu)勢(shì)其特點(diǎn)，建立完善了一套“選拔、培養(yǎng)、重用”三管齊下的培養(yǎng)模式。每年組織女職工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)掌握她們的身體健康狀況；積極落實(shí)女職工婚假、產(chǎn)假等政策，注重人文關(guān)懷，充分發(fā)揮“半邊天”作用，使其在工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)。