新洋將企業(yè)文化落地實踐作為凝聚職工力量、提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)形象的重要途徑，以黨建為引領(lǐng)，圍繞中心工作，建立完善適應(yīng)新時代深化改革要求、符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益的文化體系。

  加強(qiáng)理想信念教育。新洋推動理想信念教育常態(tài)化、制度化，充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日等形式，發(fā)揮紅色教育基地、廉政教育基地作用，積極探索和強(qiáng)化教育管理的新方法和新途徑，采用開放式學(xué)習(xí)、需求式定制和分類式管理相結(jié)合的方法，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、智慧黨建、微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理；鼓勵職工充分運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，在網(wǎng)絡(luò)媒體上隨時隨地進(jìn)行“口袋學(xué)習(xí)”，突出教育的實效性；根據(jù)職工不同崗位，細(xì)化培訓(xùn)教育內(nèi)容，突出教育管理的針對性。 

  持續(xù)推進(jìn)誠信建設(shè)。新洋運用生動有效的實踐載體，深入宣傳闡釋“誠信”的豐富內(nèi)涵和基本要求，大力發(fā)掘、宣傳誠信人物、誠信群體，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，弘揚與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神。將干部職工的社會誠信納入干部職工考核評價中，引導(dǎo)職工立足崗位踐行誠信規(guī)范。

  弘揚文明新風(fēng)尚。開展”倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)尚”系列活動，大力普及工作生活、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)職工自覺遵守公共秩序和規(guī)則，抵制不良庸俗習(xí)氣，倡導(dǎo)文明禮儀新風(fēng)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式，破除鋪張浪費、薄養(yǎng)厚葬、人情攀比等不良習(xí)俗；提倡科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，積極做好法律知識普及、法治文化傳播和法治精神弘揚工作；積極踐行綠色生產(chǎn)生活方式，堅持人與自然和諧共生，引導(dǎo)職工樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念，增強(qiáng)節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。

  加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建。以創(chuàng)建“省市文明單位”為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)文化建設(shè)和職工思想政治工作，提高職工隊伍文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，使精神文明建設(shè)邁出新步伐、走上新臺階、取得新成果，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造文明和諧氛圍。