自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，新洋農(nóng)場有限公司以從嚴(yán)從實、踏石留印的工作態(tài)度抓狀態(tài)、提精神，促進(jìn)黨員干部在工作實踐中煉作風(fēng)、守初心、擔(dān)使命。

　　 樹牢學(xué)習(xí)意識，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。該公司積極打造學(xué)習(xí)型國企，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持專題學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)在前、想在前、干在前。同時運用微信、QQ等媒體平臺發(fā)布應(yīng)知應(yīng)會知識點，擴(kuò)大黨員干部的知識覆蓋面，提升業(yè)務(wù)水平。把提高素質(zhì)作為立身之基，將提升技能作為立業(yè)之本，用理論指導(dǎo)實踐，練就干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)。

　　 樹牢戰(zhàn)斗意識，提升工作效能。深入開展比學(xué)趕超活動，加大對比力度，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、爭做表率。堅持職責(zé)明確、重點突出、考核量化、績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣的原則，實行分層分類考核，強化正向激勵。牢固樹立奮力爭先的競爭意識，形成超越自我、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。 

　　 樹牢服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。積極推進(jìn)一線工作法，深入群眾，了解問題，讀懂群眾需求，認(rèn)真記錄梳理群眾反映的問題，結(jié)合實際制定解決措施，做到困難在一線解決，矛盾在一線化解，感情在一線聯(lián)絡(luò)，能力在一線培養(yǎng)，政策在一線宣傳，作風(fēng)在一線磨煉，工作在一線推進(jìn)。

　　 樹牢責(zé)任意識，提升執(zhí)行能力。積極營造良好的干事氛圍，強化隊伍交流，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強部門間的溝通協(xié)調(diào)，形成“決策、部署、執(zhí)行、督查、反饋”的落實機制，提高執(zhí)行力，以抓鐵留痕的精神，助推全場工作落到實處。

　　 樹牢廉潔意識，提升履職能力。強化常態(tài)約談，加大預(yù)防廉潔談話力度，把問題化解在萌芽階段，抓早抓小，防微杜漸。充分發(fā)揮公司紀(jì)委的利劍作用，不定期進(jìn)行明察暗訪，公開監(jiān)督舉報電話，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處。