新洋高度重視精神文明建設(shè)工作，成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。完善精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務(wù)分解落實到各有單位、部門，對其責(zé)任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

　　開展群眾文化活動。舉行“慶新春”游金龍灣生態(tài)園系列活動，1000余名職工居民漫步園中，贊美景聊佳話。隨后，開展了抖空竹、柔力球等表演以及送春聯(lián)活動，舉辦了“水韻舞臺大家樂”文藝表演。建設(shè)金龍灣生態(tài)文化園，成為職工休閑好去處;在居委會新建配置了職工健身跳舞場所、書畫室、棋牌室等，實現(xiàn)每個區(qū)域職工居民都有就近健身修養(yǎng)場所。

　　開展以“說身邊人身邊事”為主要內(nèi)容的“四德”教育活動。組織廣大職工寫讀書筆記、參加演講比賽，講新洋故事、學(xué)身邊典型。孝老愛親模范陸立萍，榮獲“全國五好文明家庭”、“全國最美家庭”、“鹽城好人”稱號;無私奉獻標兵繆正國榮獲“全國無償獻血奉獻獎金獎”。這些人物雖然平凡，故事雖然微小，卻因生動鮮活，有血有肉，給人留下深刻印象。在新洋，“尋最美、學(xué)最美、爭最美”、“有好心、做好事、當好人”蔚然成風(fēng)。

　　開展典型培樹活動。公司以評先創(chuàng)優(yōu)為抓手，樹典型、立標兵，提振新洋精氣神，傳遞社會正能量。先后開展了 “新洋職工”、“文明標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵”、“好居民”、 “優(yōu)秀志愿者”等系列評比表彰活動，引導(dǎo)職工在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)、自我提升，為提高職工隊伍的整體素質(zhì)增添了不竭的精神動力。

　　開展生態(tài)文明建設(shè)。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，加強農(nóng)場生態(tài)環(huán)境建設(shè)。扎實開展綠化工作，繼續(xù)推進“一路一樹”建設(shè)、“菜園變花園”工程建設(shè)，重點打造金龍灣生態(tài)文化園、緯一路黃沙河河濱綠化帶、緯五路紅葉李延伸種植工程、黃沙港大橋公路兩邊綠化工程等。實施好農(nóng)村環(huán)境綜合治理，推進垃圾分類和資源綜合回收利用工作。全面落實河長制工作機制，實現(xiàn)河暢水清、岸綠景美。