新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)大力實(shí)施民生工程，探索長(zhǎng)效精準(zhǔn)幫扶新路子，著力構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系，唱響精準(zhǔn)幫扶“四季歌”。截止2018年底，三年共脫困144戶(hù)，計(jì)348人，脫困率達(dá)98%。

       堅(jiān)持“春送崗位”，“輸血”變“造血”。近年來(lái)，組織舉辦各類(lèi)再就業(yè)技能培訓(xùn)班30余場(chǎng)次，累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1000余人次；每年與射陽(yáng)縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)職工招聘會(huì)，幫助“零就業(yè)”家庭等重點(diǎn)群體就業(yè)；建立再就業(yè)培訓(xùn)基地，為下崗職工、婦女骨干等提供各種技能培訓(xùn)，變“輸血”為“造血”，不斷提高職工的就業(yè)能力。

       堅(jiān)持“夏送清涼”，重“一線(xiàn)”重“預(yù)防”。大力開(kāi)展以“送清涼、送安全、送文化、送健康、送慰問(wèn)”為主題的防暑降溫“五送”活動(dòng)，每年組織慰問(wèn)在酷暑下堅(jiān)持工作的綠化、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)一線(xiàn)職工，發(fā)放防暑用品；聯(lián)合農(nóng)場(chǎng)公司安委會(huì)，加大對(duì)水電、農(nóng)業(yè)等行業(yè)防暑抗高溫和安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察力度，避免一線(xiàn)職工高溫暴曬、疲勞作業(yè)；到駐場(chǎng)企業(yè)發(fā)放健康文化宣傳資料等，使農(nóng)場(chǎng)公司的關(guān)懷浸潤(rùn)職工心田。

        堅(jiān)持“金秋助學(xué)”，既“扶貧”更“扶智”?；I集發(fā)放助學(xué)金，為多名貧困大學(xué)生家庭解了燃眉之急；指導(dǎo)困難學(xué)子在減免學(xué)雜費(fèi)、介紹勤工儉學(xué)崗位等方面用好優(yōu)惠政策，并積極幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)自2010年展開(kāi)以來(lái)，共籌資近15萬(wàn)元，現(xiàn)已贊助191名艱苦職工后代順?biāo)爝M(jìn)入大學(xué)或持續(xù)就讀，該活動(dòng)成為公司工會(huì)的民心品牌工程。

       堅(jiān)持“冬送溫暖”，既“解難”更“暖心”。全面推進(jìn)職工服務(wù)的規(guī)范化、制度化、保障化建設(shè)，提升服務(wù)水平，努力打造集政策咨詢(xún)、法律維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、困難救助為一體的職工服務(wù)品牌。通過(guò)全心全意為職工群眾服務(wù)，把“送溫暖”工程打造成為職工排憂(yōu)解難的“暖人心”工程，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，充分調(diào)動(dòng)了職工建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。