近年來，新洋農(nóng)場有限公司始終堅(jiān)持把基層黨建作為各項(xiàng)工作的首要工作，創(chuàng)新活動(dòng)形式，發(fā)力補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，豐富基層黨建工作內(nèi)涵，不斷提高基層黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾的能力，取得了明顯實(shí)效。

　　創(chuàng)新黨建教育方式。該公司把黨建活動(dòng)分為線上和線下，線下充分組織黨員和入黨積極分子進(jìn)行主題調(diào)研，進(jìn)行專題演講，組織黨員無償獻(xiàn)血、評選“最美共產(chǎn)黨員”，營造和諧、廉潔、進(jìn)取、向上的氛圍;通過“線上”開辟網(wǎng)上活動(dòng)新領(lǐng)域，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和手機(jī)微信、微博，組織觀看中國現(xiàn)代史專題影片，了解黨的歷史和豐功偉績，使組織生活豐富多彩，不再單調(diào)乏味。

　　精心安排活動(dòng)主題。公司黨組織精心組織安排每次活動(dòng)的主題，具體包括解讀十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、“兩學(xué)一做”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、革命傳統(tǒng)教育、開展解放思想大討論活動(dòng)、家風(fēng)建設(shè)等，并提前告知每個(gè)黨員，做好準(zhǔn)備，悉心指導(dǎo);此外，建立健全黨建工作季度績效考核機(jī)制，組織黨建知識測試，督促引導(dǎo)大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，變被動(dòng)接受為互動(dòng)交流，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)參加，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)和政治站位，使大家在互動(dòng)中共同提高。

　　拓展社會(huì)活動(dòng)范圍。該公司在各支部開展創(chuàng)新評比活動(dòng)，各黨支部之間相互學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“紅色小站”、黨員生日等先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)支部下沉，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;變小范圍的封閉活動(dòng)為開放式的大活動(dòng)，完善“公司黨委—黨支部—黨小組—黨員”四級管理網(wǎng)絡(luò)，組織黨員深入社會(huì)生活，積極開展“黨建+公益”“黨建+網(wǎng)格”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、認(rèn)捐公益項(xiàng)目、認(rèn)交網(wǎng)格居民、為居家養(yǎng)老服務(wù)站老人服務(wù)等，黨建服務(wù)功能、黨員表率作用愈加凸顯。