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黨群建設(shè)

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新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司推進(jìn)“評(píng)定升”工作常態(tài)化

2018-11-07 02:39

作者:

張偉生


       為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,今年以來(lái),新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司以“六個(gè)結(jié)合”抓牢“評(píng)定升積分制”工作,使黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性得到了全面加強(qiáng),有效地促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的積極發(fā)揮。

       細(xì)化“評(píng)”的內(nèi)容,分類(lèi)管理與突出重點(diǎn)相結(jié)合。制定黨員工作要求標(biāo)準(zhǔn),按照黨員責(zé)任和工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,扎實(shí)做好在職黨員、無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員的日常教育管理。根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)黨員任務(wù),使有職黨員更負(fù)責(zé)、無(wú)職黨員有職責(zé);突出中心,在職黨員重點(diǎn)抓好任務(wù)完成、服務(wù)群眾,流動(dòng)黨員注重抓住溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),無(wú)職黨員有“黨職”,積極參加社會(huì)監(jiān)督、民生建設(shè)等活動(dòng)。

       夯實(shí)“評(píng)”的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)提升與發(fā)揮作用相結(jié)合。以評(píng)促學(xué),提高黨員干部的責(zé)任感和事業(yè)心,采取個(gè)人自學(xué)、組織集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題重點(diǎn)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)靈活學(xué)等多形式、多頻次抓實(shí)日常學(xué)習(xí)教育,提升理論水平;以業(yè)績(jī)考核、任務(wù)督查、獎(jiǎng)懲并行等多舉措、多途徑激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成爭(zhēng)做先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。

       嚴(yán)格“定”的標(biāo)準(zhǔn),民主評(píng)議與日常管理相結(jié)合。完善評(píng)分細(xì)則,認(rèn)真對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)掌握黨員表現(xiàn)。建立學(xué)習(xí)、履職等考核臺(tái)賬,與民主評(píng)議黨員工作緊密結(jié)合,為“評(píng)定升”工作提供可靠依據(jù)。在民主評(píng)議黨員過(guò)程中,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處置程序。根據(jù)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期對(duì)黨員的要求,聯(lián)系實(shí)際搞好個(gè)人對(duì)照檢查,按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次,認(rèn)真做好評(píng)議和定格工作。

       規(guī)范“定”的過(guò)程,靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考察相結(jié)合。建立健全目標(biāo)管理機(jī)制,強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制,完善引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)把黨員管理好。以定為手段,用好量化考核方式,在日??疾斓耐瑫r(shí),通過(guò)組織考察、工作表現(xiàn)、任務(wù)完成、服務(wù)群眾效果等表現(xiàn)情況,直接打分,及時(shí)公布結(jié)果,并對(duì)考核結(jié)果發(fā)放“問(wèn)題提示單”,跟蹤提醒,力促整改和任務(wù)按時(shí)完成。

       提高“升”的質(zhì)量,幫扶轉(zhuǎn)化與嚴(yán)格處置相結(jié)合。對(duì)發(fā)揮黨員作用不明顯、思想認(rèn)識(shí)有待提高的黨員,及時(shí)了解他們的思想狀況和生產(chǎn)生活情況,根據(jù)個(gè)人實(shí)際,開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,以耐心細(xì)致的幫教轉(zhuǎn)化促使行動(dòng)上自覺(jué)跟上黨的隊(duì)伍,理論上提高思想認(rèn)識(shí)。建立“一對(duì)一、多對(duì)一”的幫扶機(jī)制,按月檢驗(yàn)轉(zhuǎn)化效果,對(duì)轉(zhuǎn)化不積極、不明顯的嚴(yán)肅進(jìn)行組織處理。

落實(shí)“升”的責(zé)任,典型引領(lǐng)與整體推進(jìn)相結(jié)合。注重發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,用身邊的典型鼓舞斗志,激勵(lì)后進(jìn),強(qiáng)化對(duì)基層支部的督查指導(dǎo)。突出在各領(lǐng)域中積極有為,奮發(fā)向上,對(duì)農(nóng)場(chǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的黨員干部典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),以點(diǎn)帶面。強(qiáng)化對(duì)基層支部的督查指導(dǎo),限期整改到位,確?!霸u(píng)定升”工作取得實(shí)效。