新洋黨員積分管理以實現(xiàn)黨員活動和黨員教育“兩個全覆蓋”為目標，通過實行黨員積分制管理，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新機制。通過探索實踐，廣大黨員的思想觀念、現(xiàn)實表現(xiàn)出現(xiàn)了新變化，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識更強，發(fā)揮作用的主動性顯著提高。

    黨員參加“三會一課”和組織活動的參與率、主動性明顯提高。每個黨員建立積分臺賬后，每季度支部的通報、公示，強化了監(jiān)督，促使黨員參加黨組織活動的自覺性普遍提高。特別是黨員志愿者服務活動，先后參加了義務獻血、義務植樹、美化家園、關愛孤巢老人等活動，樹立了黨員良好形象。

   黨員帶頭奉獻、發(fā)揮作用的意識明顯增強。積分制實施后，黨員發(fā)揮作用都用數(shù)字說話，黨員的沖勁、干勁足了。在各項勞動競賽和重點工作任務中，黨員先鋒隊沖鋒在前，尤其是疫情防控、防汛以及環(huán)境提升整治工作中，黨員干部發(fā)揮出了模范帶頭作用，收到居民一致好評。

    黨員監(jiān)督實現(xiàn)“全面監(jiān)督”。通過黨委對各支部每季度積分考核、年度評優(yōu)，落實組織監(jiān)督。通過加大對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員的表彰力度，對后進黨員落實組織處理，落實群眾監(jiān)督。真正實現(xiàn)黨員管理橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督機制，達到讓后進黨員感受差距，不斷“比學趕超”，讓先進黨員珍惜黨員榮譽、永葆先進本色的目的。