新洋農(nóng)場有限公司堅持把黨員教育管理作為黨建基礎(chǔ)性工作，在“實”上下功夫，在“細(xì)”上做文章，著力打造一支黨性強、素質(zhì)高、有能力、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的黨員隊伍。

    抓實學(xué)習(xí)教育，打牢思想根基。公司嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委專題研討、主題黨日等制度，組織黨員認(rèn)真開展理論知識學(xué)習(xí)，提前制定學(xué)習(xí)方案和計劃，把握學(xué)習(xí)重點，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)，當(dāng)好領(lǐng)頭“雁”，為黨員干部補足精神之“鈣”。積極鼓勵基層黨組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過“學(xué)習(xí)強國”APP、“江蘇黨建”等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展自主學(xué)、線上學(xué)，提高黨員學(xué)習(xí)成效。

    嚴(yán)格組織生活，激發(fā)隊伍活力。公司黨委扎實落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議等黨的組織生活制度，加強對各黨支部制度落實情況以及黨員參加組織生活情況的監(jiān)督檢查，并積極創(chuàng)新組織生活方式，把黨員志愿服務(wù)、集中宣誓等活動與“三會一課”融合起來，增強組織生活的吸引力，把黨支部建成黨員的教育園地和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

    注重培養(yǎng)教育，規(guī)范發(fā)展黨員。公司黨委優(yōu)化黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入口關(guān)、素質(zhì)關(guān)、程序關(guān)，年初制定發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，注重疫情防控工作突出、業(yè)務(wù)骨干等人員的培養(yǎng)，在確定積極分子、接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，組織黨員干部對其思想認(rèn)識、政治表現(xiàn)、廉潔自律等方面進行綜合評價，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。