新洋以推動主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督責(zé)任的協(xié)同落實為抓手,不斷推進(jìn)廉政建設(shè)。

    開展廉政談話。堅持挺紀(jì)在前,深化黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真開展“510”警示教育系列活動,開展廉政談話。建立談心談話制度,根據(jù)不同談話對象,確定廉政談話內(nèi)容,在談準(zhǔn)、談到心里去、談出效果上動腦筋,防止談心談話走過場。

    強化日常監(jiān)督。在當(dāng)前沖刺全年的關(guān)鍵時段,組織人員深入重點部位和重點環(huán)節(jié),持續(xù)檢查、跟進(jìn)調(diào)度,確保不漏一人、不漏一處。針對少數(shù)黨員干部可能在移風(fēng)易俗、賭博等方面存在的違紀(jì)問題,常提醒、再強調(diào),確保警鐘長鳴。

    重視制度學(xué)習(xí)。以黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)為手段,督促做好理論學(xué)習(xí)。不定期結(jié)合具體人、具體事,對“三不”“問責(zé)”“四種形態(tài)”“兩個責(zé)任”等紀(jì)言紀(jì)語進(jìn)行深入解讀。督導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),堅持原汁原味讀原文、悟原理。

    重抓關(guān)鍵少數(shù)。不定期對干部履職情況開展監(jiān)督檢查。通過聽取匯報、個別交談、查看相關(guān)資料和實地督查等方式,全面了解重點工作完成情況、人員管理情況、資金使用情況、崗位廉政風(fēng)險點及廉政風(fēng)險防控情況,綜合施策、精準(zhǔn)督導(dǎo),抓住落實主體責(zé)任的“牛鼻子”。