今年來(lái)，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為抓手，立足崗位，找準(zhǔn)定位，全力比學(xué)趕超，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，塑造過(guò)硬作風(fēng)。 
    全面落實(shí)廉政責(zé)任。召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)議，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任提醒單，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求與工作責(zé)任要求一起部署、一起落實(shí)。深入開(kāi)展關(guān)鍵少數(shù)權(quán)力運(yùn)行、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作，細(xì)化工作任務(wù)分解到人。圍繞吃喝上、交往上、車(chē)輪上三大類(lèi)問(wèn)題，精心做好學(xué)習(xí)研討、意見(jiàn)建議征詢、談心談話，簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)》和《支部黨建責(zé)任書(shū)》。

    緊抓職工廉政教育。該公司創(chuàng)新形式，強(qiáng)化人員教育，堅(jiān)持會(huì)前廉政教育十分鐘制度，組織開(kāi)展一輪廉政談話、一次廉政講評(píng)、講授一堂廉政黨課、一場(chǎng)廉政故事分享會(huì)、撰寫(xiě)一篇廉政文章、征集一次廉政短視頻六個(gè)“一”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)廉政教育常態(tài)化。此外，強(qiáng)化廉政文化陣地建設(shè)，增加公益廣告牌，設(shè)置百米廉政文化墻，打造紀(jì)委談話室，充分利用廉政文化基地增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步造濃廉潔文化氛圍。 

    深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。緊緊圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不敢腐、不能腐、不想腐“三不目標(biāo)”，組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“析、講、評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持以案述廉、以紀(jì)析廉、以職析廉、以崗析廉。制作廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位分布圖、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖，以圖管廉；根據(jù)崗位特點(diǎn)，列清崗位職責(zé)清單、正面清單、負(fù)面清單、問(wèn)責(zé)清單，做到履職有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，調(diào)整防控措施，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，對(duì)違反制度、不守規(guī)矩的現(xiàn)象和行為，有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，維護(hù)內(nèi)控制度的剛性約束力。

    嚴(yán)格重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督。公司緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、安全生產(chǎn)、疫情防控等方面的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過(guò)定期檢查和隨機(jī)核查，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。建立健全審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。選優(yōu)配強(qiáng)20名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角。加大問(wèn)責(zé)和責(zé)任追究力度，堅(jiān)持把考核評(píng)價(jià)與干部職工任用、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，倒逼黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，喚醒責(zé)任意識(shí)。