“小項目匯聚大能量，強黨建引領大發(fā)展。”今年以來，新洋農場有限公司堅持黨建與公司經(jīng)營經(jīng)濟發(fā)展相結合，把公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用凝聚到公司生產發(fā)展中心工作上，通過推進“支部項目”建設，向基層黨支部傳導壓力，激發(fā)廣大黨員的動力，打通黨建工作的“最后一公里”。

黨建大統(tǒng)領，行動有方向

    公司堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，深入挖掘資源，將黨建工作與中心工作有機結合，把黨建資源轉化為發(fā)展優(yōu)勢。堅持把黨組織建在產業(yè)鏈上，通過抓黨建促發(fā)展教育活動的開展，廣泛開展“支部+招商”“支部+扶貧”等活動，引導黨員干部帶頭招商引資、發(fā)展經(jīng)濟、扶貧濟困，在推動公司產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，帶動廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富，推動基層黨組織建設和經(jīng)濟發(fā)展深度融合。并創(chuàng)新黨建工作方式，積極開展“黨建+公益”“黨建+網(wǎng)格”等主題活動，引導黨員干部主動認領服務崗位、認捐公益項目、認交網(wǎng)格居民、為居家養(yǎng)老服務中心老人服務等，充分發(fā)揮黨組織在各項重點任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員在各項具體工作中的先鋒模范作用，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。

黨員立志向，主動當先鋒

     公司黨委將“政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、敢于擔當”的黨務干部隊伍貫穿黨建全過程，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點內容，通過組織專題輔導、專題研討等形式開展專題學習，堅定黨務干部政治信仰，筑牢思想根基，提升理論水平。在推動經(jīng)濟社會發(fā)展工作中，堅持黨員跟著支部干、支部圍繞中心轉，把“支部項目”作為各黨支部、黨員評先評選重要指標，納入績效考評掛鉤，確保支部項目落地生根、開花結果。按照“年初分解定責、季度匯報曬責、年終總結述責”的管控計劃，把握好選項立項、過程實施、結項考核環(huán)節(jié)，對評為“優(yōu)”的項目給予表彰獎勵，對“差”的項目進行績效考核。同時，從建設精品黨建入手，打造出“板凳課堂”“紅色小站”等一批具有特色的黨建品牌，形成各支部“比學趕超”的良好氛圍。

問題指方向，聚焦解難題

    以前，少部分支部黨建與生產經(jīng)營存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨建與生產經(jīng)營融合不夠緊密，一定程度上影響了黨建工作的實效性。針對這一情況，今年以來，該公司黨委堅持創(chuàng)新導向和問題導向，圍繞生產經(jīng)營中的重點、難點和熱點問題實施“支部項目”，強化黨建引領，將黨建融入到生產經(jīng)營工作中，使黨建工作由“虛”變“實”，切實提升基層黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在推進“支部項目”過程中，該公司建立責任清單、綜合督查和情況通報等機制，通過季度觀摩、半年巡查、年終評審等方式，強化督導，跟蹤把脈，倒逼各支部“支部項目”出成效、出經(jīng)驗，并定期組織各支部交流工作經(jīng)驗，亮成效，談不足。對查出的問題進行通報，做到嚴格整改、嚴肅問責、閉環(huán)管理。

    “過去，我們一直認為抓黨建就是按期組織好‘三會一課’等例行工作。實施‘支部項目’，讓我們跳出了‘就黨建抓黨建’的傳統(tǒng)思維模式，將黨建工作深度融入到生產經(jīng)營之中，使黨建工作更加務實、更接地氣。它就像一個堅固的支點，將黨建工作圍繞中心、服務大局的任務撬動起來。從某種程度上說，抓住‘支部項目’就是抓住了方向、抓住了切入點、抓住了‘牽一發(fā)而動全身’的關鍵。”公司黨委書記陳守軍感慨地說。