思想政治工作的目的，就是更好地促進企業(yè)發(fā)展，解決企業(yè)發(fā)展中的重大問題，促進企業(yè)充滿生機和活力。新洋以“實”的思想政治工作促進企業(yè)發(fā)展，著力做到“三實”。

    扎“實”向科學決策聚焦?？茖W決策是企業(yè)發(fā)展的方向盤。決策前，新洋領(lǐng)導干部從企業(yè)利益出發(fā)，深入基層調(diào)研座談，掌握真實情況。決策時按照科學、民主、依法決策的要求，充分討論形成統(tǒng)一思想。決策后，始終向決策看齊，向總部署、目標、措施和具體方案看齊，圍繞決策要求，做好員工的思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

    扎“實”向創(chuàng)新驅(qū)動聚焦。改革管理體制是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的突破口和關(guān)鍵所在，新洋領(lǐng)導干部探索建立集中高效的管理體制，完善組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，強化企業(yè)協(xié)同和部門協(xié)作，有序推進企業(yè)發(fā)展。同時，加強頂層設計和基層創(chuàng)新并重，建立思想政治工作管理的制度創(chuàng)新；完善文化創(chuàng)新激勵政策和思想政治工作考核評價體系，提高企業(yè)文化創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。

    扎“實”向增進員工福祉聚焦。聚焦福利分配，堅持用“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展培訓教育、技能拓展以及業(yè)余文化生活等，讓員工在發(fā)展中凝聚共識。聚焦政治待遇，對符合條件要求的員工評先評優(yōu)，入黨提干重用，更大程度地激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，發(fā)揮其創(chuàng)新工作的積極作用。同時，尊重員工的創(chuàng)造精神，以激勵機制，把經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗總結(jié)起來，豐富企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供新的發(fā)展力。聚焦困難員工，摸清困難員工底數(shù)，并做好建檔立卡工作，把幫扶脫困時間落實到人，真正做到精準施策，使員工有更多的獲得感。