企業(yè)文化

新洋“四個(gè)圍繞”打造思想政治工作新常態(tài)
2020-05-19 09:45
作者:
王月
新形勢(shì)下,新洋狠抓思想政治工作實(shí)踐探索和理論研究,以現(xiàn)實(shí)問題的研究為主攻方向,以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和促進(jìn)實(shí)際問題解決為主要目的,主動(dòng)適應(yīng)和積極把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
圍繞中心工作確定課題研究方向。各單位、部門以及黨總支部緊緊圍繞公司中心工作及思想政治工作領(lǐng)域重大問題開展課題研究,深入研究如何持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)精神;進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢(shì)下公司、社區(qū)、班組職工思想政治工作;以及圍繞干部職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,開展思想動(dòng)態(tài)的研究等。同時(shí),結(jié)合本單位的實(shí)際,設(shè)計(jì)更具針對(duì)性、實(shí)效性的課題開展研究。
圍繞基層一線深入開展課題調(diào)查研究。調(diào)查研究是政研會(huì)的立身之本,是政研會(huì)存在的價(jià)值所在。新洋始終堅(jiān)持調(diào)查研究與推動(dòng)基層單位開展調(diào)查研究結(jié)合起來,把專題調(diào)查研究與綜合調(diào)查研究結(jié)合起來,努力提高調(diào)查研究的質(zhì)量和效果。著力從政工干部、行政干部、骨干職工、新引進(jìn)的大學(xué)生中選拔建設(shè)一支高素質(zhì)的政研隊(duì)伍,他們深入到基層一線、融入到職工群眾中開展調(diào)查研究,傾聽職工群眾呼聲,把握思想脈膊,有針對(duì)性地開展研討活動(dòng),積極撰寫政研論文。
圍繞政工創(chuàng)新務(wù)求課題研究取得實(shí)效。思想政治工作創(chuàng)新不應(yīng)該停留在表面上,而應(yīng)以取得實(shí)效為目標(biāo),通過挖掘潛力,在思想政治工作中尋求突破與創(chuàng)新,繼而在各單位推廣,為思想政治工作的進(jìn)一步向前發(fā)展提供不竭動(dòng)力。這方面的研究主要包括新時(shí)期思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策;新媒體在職工思想政治工作中的作用;怎樣在思想政治工作中引入人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);如何分類施策做好不同群體的思想政治工作;基于為職工辦實(shí)事、暢通職工訴求渠道的研究等。每年評(píng)選優(yōu)秀論文,形成農(nóng)場(chǎng)公司思想政治工作研究與學(xué)習(xí)思想成果集。
圍繞優(yōu)秀論文成果轉(zhuǎn)化工作實(shí)際。加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大研究成果的社會(huì)影響力。同時(shí),起到了公司決策“智囊團(tuán)”的作用,通過多種形式和渠道提供給領(lǐng)導(dǎo),成為決策層進(jìn)行價(jià)格決策的重要參考依據(jù)。通過優(yōu)秀論文撰寫、評(píng)比,有效地推介給決策層,公司創(chuàng)新開辦民情日記、居家養(yǎng)老、愛心超市等,架起了職工居民與農(nóng)場(chǎng)溝通的橋梁。居委會(huì)辦公地點(diǎn)全部搬入居民小區(qū),真正將社區(qū)服務(wù)“下沉”到居民中去。優(yōu)秀論文成果轉(zhuǎn)化工作在新洋起到實(shí)實(shí)在在的的效果,得到了農(nóng)場(chǎng)公司干群的一致好評(píng)。
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