一、背景與原因

   黨的十九大報(bào)告指出，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要以培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)發(fā)展各方面。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮，凝聚社會(huì)共識(shí)，是我們黨的一個(gè)重大部署。江蘇省新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)場(chǎng)公司”）作為江蘇農(nóng)墾旗下省屬?lài)?guó)有企業(yè)之一，要在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀過(guò)程中站排頭、扛大旗、做先鋒，并在具體的實(shí)踐活動(dòng)中堅(jiān)持“三結(jié)合三融入”，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心。

二、做法與實(shí)踐

（一）把社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,融入企業(yè)生產(chǎn)管理全過(guò)程

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。農(nóng)場(chǎng)公司將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持以制度約束人，建立《企業(yè)職工日常行為規(guī)范》，明確將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為規(guī)范職工的行為準(zhǔn)則，激勵(lì)職工自覺(jué)自愿地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，農(nóng)場(chǎng)公司積極用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育廣大干部職工，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和組織紀(jì)律性，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加有序。

二是制定行動(dòng)方案。農(nóng)場(chǎng)公司研究制定《社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)生產(chǎn)管理全過(guò)程行動(dòng)方案》，完善措施、扎實(shí)推進(jìn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨委組織部、工會(huì)、社區(qū)等單位部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員，定期研究如何把社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)約束企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)、符合廣大職工的利益、符合農(nóng)場(chǎng)公司高質(zhì)量發(fā)展要求。

三是開(kāi)展督導(dǎo)檢查。實(shí)行綜合評(píng)價(jià)考核，由農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委牽頭組成督查小組，定期深入各基層單位檢查社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行情況，要求各單位、部門(mén)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，探索基本規(guī)律，改進(jìn)方式方法。

四是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。在黨建文化廣場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)友誼橋兩側(cè)、各居委會(huì)宣傳欄等顯眼位置樹(shù)立宣傳牌，在活動(dòng)中心廣場(chǎng)設(shè)立電子屏幕，滾動(dòng)宣傳。近兩年來(lái)，農(nóng)場(chǎng)公司在主要道路沿線(xiàn)和居委會(huì)辦公室、墻面等地張貼海報(bào)和宣傳標(biāo)語(yǔ)130余處，宣傳橫幅50余條，組織觀看教育宣傳片10余次，擴(kuò)大了宣傳教育的輻射面，營(yíng)造了濃厚的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳氛圍。

五是強(qiáng)化人文關(guān)懷。農(nóng)場(chǎng)公司要注重對(duì)廣大干部職工的人文關(guān)懷，促進(jìn)企業(yè)人性化管理，幫助職工解決困難，使他們快樂(lè)工作，幸福生活。要充分利用“五四”、“七一”、“十一”等政治性節(jié)日和“三八”、“五一”等國(guó)際性節(jié)日，通過(guò)舉辦職工“道德講堂”、“國(guó)學(xué)講堂”等活動(dòng)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以文化人、以文育人，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“源頭活水”。

六是勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。公司充分踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真落實(shí)省委、集團(tuán)公司黨委有關(guān)政策，開(kāi)展“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”活動(dòng)，簽署結(jié)對(duì)共建協(xié)議，圍繞“物質(zhì)幫扶、精神幫扶兩手抓”的原則，立足結(jié)對(duì)單位實(shí)際和群眾需求，開(kāi)展多方位幫扶、多形式共建，在鄉(xiāng)風(fēng)文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面取得了顯著成效。此外，積極組織環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、愛(ài)心捐助、義務(wù)植樹(shù)、無(wú)償獻(xiàn)血等形式多樣的公益活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)職工的核心價(jià)值體系觀的形成，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)公司全面發(fā)展。

（二）把社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化緊密結(jié)合，積極融入企業(yè)文化建設(shè)

一是持續(xù)正面宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一要堅(jiān)持營(yíng)造氛圍和引導(dǎo)宣傳，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)內(nèi)部更好地構(gòu)筑農(nóng)墾精神、農(nóng)墾價(jià)值、農(nóng)墾力量。二要強(qiáng)化在活動(dòng)實(shí)踐中強(qiáng)化教育，突出創(chuàng)新，以主題鮮明、職工喜愛(ài)的活動(dòng)為抓手，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、崗位評(píng)比、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)中，培養(yǎng)職工形成“愛(ài)國(guó)家愛(ài)農(nóng)墾愛(ài)農(nóng)場(chǎng)”的高尚情操。

二是深入滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高宣傳引導(dǎo)力度。積極運(yùn)用電視、廣播、微信公眾號(hào)等宣傳媒介載體，持續(xù)做好各類(lèi)主題教育，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深入開(kāi)展作為提高農(nóng)場(chǎng)公司經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的重要切入點(diǎn)，創(chuàng)新媒介載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，真正做到文化宣貫、圍繞中心、服務(wù)大局。推行好“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)公司宣傳工作的輻射力、吸引力和凝聚力，全方位、多角度地展現(xiàn)企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的動(dòng)向和成果，生動(dòng)傳遞干部職工心聲，讓主流輿論牢牢占領(lǐng)思想文化陣地。

三是建立常態(tài)化制度引領(lǐng)企業(yè)良性發(fā)展，提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)水平。通過(guò)建立學(xué)習(xí)常態(tài)化制度，以黨員骨干引領(lǐng)帶動(dòng)職工的學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解，用其正面規(guī)范職工行為。將黨中央、省委、集團(tuán)黨委的大政方針與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，形成學(xué)習(xí)材料，及時(shí)傳達(dá)至各單位、部門(mén)，引導(dǎo)中層干部、職工等各級(jí)人員牢牢把握正確導(dǎo)向。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀的貫徹落實(shí)作為統(tǒng)一職工思想、引領(lǐng)價(jià)值取向的根本手段，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀真正內(nèi)化為職工價(jià)值取向，使培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根。

（三）把社會(huì)主義核心價(jià)值觀與精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,積極融入企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

一是在文明創(chuàng)建氛圍營(yíng)造上注重強(qiáng)化宣傳教育。強(qiáng)化主題宣傳教育。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)不同人群的心理特點(diǎn)和接受習(xí)慣，找準(zhǔn)核心價(jià)值觀同職工群眾思想道德情感的契合點(diǎn)，融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、林業(yè)生產(chǎn)和社區(qū)管理方方面面，融入大眾生活。強(qiáng)化公益廣告宣傳。2022年，結(jié)合“喜迎二十大 慶祝建墾建場(chǎng)70周年”系列活動(dòng)，在農(nóng)場(chǎng)主要道路、公共場(chǎng)所等顯著位置張貼繪制“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”公益廣告59處，社會(huì)主義核心價(jià)值觀標(biāo)語(yǔ)40余處，發(fā)放踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀公開(kāi)信、倡議書(shū)等資料500多份，提升了群眾對(duì)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的共識(shí)。

二是在文明創(chuàng)建上注重開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。積極融入道德實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”教育實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)議“身邊好人”“最美職工”“最美家庭”，用職工身邊的道德模范來(lái)感染職工。通過(guò)開(kāi)展“講誠(chéng)信、尚友善、知感恩”為主題的思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。

 三是在文明創(chuàng)建機(jī)制建設(shè)上注重構(gòu)筑政策法規(guī)保障。強(qiáng)化農(nóng)場(chǎng)公司政策價(jià)值導(dǎo)向。推動(dòng)各項(xiàng)政策制度從設(shè)計(jì)制定到實(shí)施執(zhí)行，融入貫穿核心價(jià)值觀的要求。探索建立公共管理和政策道德含量評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)公司出臺(tái)的政策舉措體現(xiàn)正確的價(jià)值導(dǎo)向。推動(dòng)規(guī)范守則修訂完善。按照核心價(jià)值觀的要求，推動(dòng)《內(nèi)控制度》《職工守則》《社區(qū)公約》《場(chǎng)規(guī)民約》等的修訂完善工作。

三、今后努力方向

人無(wú)精神不立，國(guó)無(wú)精神不興。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求。下一步，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司將堅(jiān)持“三結(jié)合三融入”，建立經(jīng)?；㈤L(zhǎng)效化的工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，探索基本規(guī)律，改進(jìn)方式方法，指導(dǎo)面上工作，不斷開(kāi)創(chuàng)培育和踐行核心價(jià)值觀的新局面。