新洋農(nóng)場公司切實做好夏季高溫安全生產(chǎn)工作，通過“五個強(qiáng)化”措施，為一線職工撐起“清涼傘”。

  強(qiáng)化組織關(guān)懷。為避免勞動者身體健康不受損害，要求轄區(qū)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，切實做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。強(qiáng)化高溫資金保障工作,嚴(yán)格按照江蘇省有關(guān)規(guī)定，發(fā)放高溫津貼，在社區(qū)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)公司、凱惠電力分公司等單位開展夏季慰問活動，為一線職工“送清涼、送安全、送法律、送關(guān)愛”，讓他們感受到關(guān)懷和溫暖。

  強(qiáng)化責(zé)任落實。督促駐場企業(yè)提高防暑降溫責(zé)任意識，遵守相關(guān)的法規(guī)、政策，特別是要求戶外作業(yè)的企業(yè)和單位，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，通過錯時工作等適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

  強(qiáng)化監(jiān)督檢查。針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所，以及存在高溫作業(yè)崗位的監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。

  強(qiáng)化應(yīng)急值守。要求相關(guān)單位、企業(yè)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，加強(qiáng)防暑降溫工作宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。妥善安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班值守工作，做好應(yīng)急救援設(shè)備、物資、人員等方面的配備準(zhǔn)備工作，妥善應(yīng)急處置。

  強(qiáng)化宣傳教育。組織志愿者進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)廠房，組織企業(yè)開展專題講座，發(fā)放防暑降溫明白紙等，通過形式多樣的宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我保護(hù)能力。