新洋從基本組織標(biāo)準(zhǔn)化、基本隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、基本活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、基本制度標(biāo)準(zhǔn)化、基本保障標(biāo)準(zhǔn)化五個(gè)方面對(duì)黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開等黨建工作進(jìn)行制度化規(guī)范，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作管理有標(biāo)準(zhǔn)、工作有規(guī)范、執(zhí)行有程序。

  為用足黨建工作的核心“驅(qū)動(dòng)力”，新洋建立黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確考核主體，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格考核要求，通過(guò)智慧黨建、微信工作群等，對(duì)各基層黨組織開展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)等黨建工作情況進(jìn)行線上發(fā)布任務(wù)并考核。各黨組織按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作，經(jīng)審核通過(guò)后計(jì)分，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的黨組織不得分。

  通過(guò)運(yùn)用嚴(yán)格的考核體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨建工作抓在平時(shí)、考在平時(shí)，減輕了基層黨組織在年終黨建考核時(shí)補(bǔ)臺(tái)賬、交臺(tái)賬的壓力，真正使黨建工作的考評(píng)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，推動(dòng)黨建工作質(zhì)量和水平全面提升。