連日來,新洋根據(jù)轄區(qū)內(nèi)流動黨員管理的實際,深入調(diào)查研究,剖析存在問題,研究推進措施,全面加強對流動黨員的管理。

　　從調(diào)查情況看,流動黨員管理難度較大,主要存在去向難掌握、身份難核準、管理難到位、活動難開展、作用難發(fā)揮等“五難”問題。為此,對流動黨員的底數(shù)和基本情況進行細致排摸,加強流出地與流入地的聯(lián)系,及時了解黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)。堅持創(chuàng)新管理,構(gòu)建“片區(qū)化”管理網(wǎng)絡(luò)，在抓好規(guī)范非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上,設(shè)立流動黨員服務(wù)中心和專職黨建聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)。

　　借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”管理制度,并通過“微信群”或“QQ群”的方式,對流動黨員進行服務(wù)與管理,及時溝通交流信息,指導(dǎo)網(wǎng)上學(xué)習(xí),抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組織在流動黨員教育管理中建立支部書記是第一責(zé)任人的工作制度,從組織領(lǐng)導(dǎo)上堅決防止對流動黨員“管理的缺位”,探索對流動黨員進行年度黨員目標管理的有效辦法,堅決防止流動黨員的黨員作用發(fā)揮缺失的現(xiàn)象。