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黨群建設(shè)

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新洋強(qiáng)化黨建工作責(zé)任完善考核機(jī)制

2019-08-21 17:17

作者:

王月


       “嚴(yán)密而系統(tǒng)的考核”已經(jīng)成為新洋黨建工作的“主打牌”。近年來,新洋不斷創(chuàng)新黨建工作,全面推進(jìn)農(nóng)場公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),提高黨組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以責(zé)任促擔(dān)當(dāng),以考核促落實(shí)。

  壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任清單制度,制定全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單。黨(總)支部書記帶頭抓黨建,班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真開展支部書記履行黨建工作述職評議工作。

  健全黨建工作體制機(jī)制。加強(qiáng)督查指導(dǎo),堅持“四同步”、“四對接”,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,規(guī)范黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置,配齊配強(qiáng)黨建工作力量。

  完善黨建工作考核制度。建立健全黨建工作考核辦法,推進(jìn)經(jīng)營業(yè)績、黨建工作與單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的統(tǒng)籌運(yùn)用。將黨建工作考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員績效、使用、獎懲掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作平時督查指導(dǎo)和年末考核相結(jié)合的考評制度,防止“過度留痕”,注重綜合評價。