新洋農(nóng)場有限公司以建立非公企業(yè)小網(wǎng)格為抓手，健全黨建工作管理體系，實行“三聯(lián)”模式，著力提升非公企業(yè)的核心競爭力。

       黨員聯(lián)抓，打造高質(zhì)量隊伍。一抓黨員發(fā)展，為加強非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，各級黨組織嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員發(fā)展流程，為黨員隊伍輸入新鮮血液；開展企業(yè)黨員政治體檢活動，進(jìn)一步增強政治免疫力。二抓隊伍提升，為進(jìn)一步發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在宣傳黨的路線、方針、政策，公司積極開展“新思想引領(lǐng)新征程”十九大精神學(xué)習(xí)會，激發(fā)引導(dǎo)非公企業(yè)黨員干部和職工群眾工作積極性、主動性、科學(xué)性。

       制度聯(lián)建，加強規(guī)范化管理。在積極排查空殼黨組織、選派部分黨員干部指導(dǎo)非公企業(yè)黨建建設(shè)，幫助其建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系制度，要求班子成員既抓企業(yè)的生產(chǎn)運營，又注重傾聽企業(yè)在社會治理方面反映的問題、提出的建議，引導(dǎo)企業(yè)加大對職工的思想教育力度，共同維護(hù)所屬網(wǎng)格的環(huán)境秩序。

       活動聯(lián)辦，增添多元化動力。開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神 爭做時代先鋒”活動，組織黨員參觀周恩來故居，強化黨員意識；開展夏季安康“五送”（送清涼、送安全、送健康、送法律、送文化）活動，對企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問；充分利用微信平臺等新媒體，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽等活動,促進(jìn)黨員交流互動。

       新形勢下，新洋堅定不移地加強非公企業(yè)黨的建設(shè)，堅定不移地提高非公企業(yè)黨建的科學(xué)化水平,“三聯(lián)”模式正成為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的紅色動力。