8月6日上午，農(nóng)場公司副總經(jīng)理、工會主席謝勇主持召開第九屆工會委員會第五次全體（擴大）會議，工會委員、女工委員、經(jīng)審委員以及常態(tài)化幫扶專項資金管理領導小組成員參加會議。

會議專題學習《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》，全面解讀工會經(jīng)費使用及自我審查相關情況，通報2024年引導企業(yè)塑造幸福生活環(huán)境項目資金批復情況及實施方案，研究討論了2024年“金秋助學/獎學”工作實施方案。

會議指出，要以黨的二十屆三中全會精神為指引，堅持在發(fā)展中保障改善民生，不斷實現(xiàn)職工對美好生活的向往，切實提升職工生活品質(zhì)。新洋作為全國第二批提升職工生活品質(zhì)工作試點單位，著力做好為一線職工開展健康服務、健身活動類幫扶服務項目，全面提升試點工作成效，扎實做好“金秋助學/獎學”工作，切實辦好民生實事。

會議要求，一要著力體現(xiàn)工會四項基本職能。依托維護、參與、建設、教育職能，通過密切關注職工群眾需求，耐心傾聽職工群眾呼聲，主動為職工群眾排憂解難，切實發(fā)揮工會組織在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關系中的重要作用，引導廣大職工群眾積極投身于新洋高質(zhì)量發(fā)展中。二要合理合規(guī)用好工會經(jīng)費。對工會經(jīng)費使用嚴格實行季度自審自查制度，對自審自查出現(xiàn)的問題要舉一反三、及時整改。三要履職盡責做好工會工作。各委員應時刻以職工群眾為中心，熱心幫助困難群體，為職工群眾做實事、做好事，真正做到知責于心、擔責于身、履責于行，把集團的惠民政策做細、做實，始終保持新洋和諧穩(wěn)定的良好局面。