“我們通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪、面對(duì)面了解等方式，聚焦項(xiàng)目進(jìn)度、隱蔽變更、人員配置等情況，強(qiáng)化‘點(diǎn)穴式’現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的傾向性問(wèn)題并予以提醒。”這是新洋農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委開(kāi)展工程項(xiàng)目日常監(jiān)督的場(chǎng)景。

近年來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下功夫，以“強(qiáng)化監(jiān)督，重在日常”為出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍、打造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

推進(jìn)建章立制，以制度規(guī)范強(qiáng)自身。制定出臺(tái)《江蘇省新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司紀(jì)委開(kāi)展日常監(jiān)督工作辦法》《江蘇省新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司紀(jì)委“嵌入式”監(jiān)督工程項(xiàng)目實(shí)施辦法》《江蘇省新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司紀(jì)委談話(huà)監(jiān)督工作方案》等文件，以制度規(guī)范約束強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)，以監(jiān)督推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，變寬泛監(jiān)督為精準(zhǔn)監(jiān)督，把對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理功夫下在平時(shí)、放在日常，使黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，以加強(qiáng)督查謀共治。針對(duì)關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查，筑牢廉政防線。常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，截止目前共開(kāi)展談話(huà)56人次，定期開(kāi)展年輕干部廉政教育培訓(xùn)。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布關(guān)于中秋、國(guó)慶節(jié)日期間廉潔過(guò)節(jié)的通知，加強(qiáng)宣傳教育，將監(jiān)督做在前、預(yù)防做在先。突出抓早抓小，以壓實(shí)責(zé)任促自律。立足紀(jì)委工作職責(zé)，協(xié)助公司黨委開(kāi)展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)治理、優(yōu)制度”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，統(tǒng)籌相關(guān)責(zé)任部門(mén)開(kāi)展自查自糾。精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，督促黨員干部人人種好“責(zé)任田”，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。對(duì)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談提醒，抓早抓小，防微杜漸；對(duì)發(fā)現(xiàn)工作進(jìn)展緩慢、問(wèn)題整改落實(shí)不到位的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，切實(shí)提升工作質(zhì)效。