近年來，新洋不斷聚焦于干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和年輕干部能力提升，強(qiáng)化年輕干部人才隊(duì)伍建設(shè)，健全年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，為新洋農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

“墩苗施肥”，聚力“成長(zhǎng)型”干部提能。健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，促進(jìn)政治理論與業(yè)務(wù)能力雙提升；對(duì)新任職干部和優(yōu)秀年輕干部組織開展黨務(wù)工作培訓(xùn)班、宣傳思想工作培訓(xùn)班等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，積極組織年輕干部參加集團(tuán)各類視頻培訓(xùn)會(huì)，持續(xù)加強(qiáng)干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，著力提高干部“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”，為新洋發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

“架橋鋪路”，聚力“實(shí)干型”干部增智。鼓勵(lì)年輕干部亮旗賦能，積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目一線“主戰(zhàn)場(chǎng)”，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、作用在一線體現(xiàn)、方法在一線謀劃、能力在一線鍛煉、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€檢驗(yàn)，引導(dǎo)和幫助年輕干部筑牢理想信念、提升職業(yè)素養(yǎng)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，全面提升綜合素質(zhì)和履職能力。

“搭臺(tái)壓擔(dān)”，聚力“擔(dān)當(dāng)型”干部培養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)月度考核和年度考核方案，按照“細(xì)化重點(diǎn)指標(biāo)、合理分類評(píng)價(jià)、注重結(jié)果運(yùn)用”基本思路，落實(shí)能上能下、鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷完善各單位、部門月度考核、支部季考核制度，強(qiáng)化按貢獻(xiàn)培養(yǎng)人、按業(yè)績(jī)考核人、按能力提拔人的導(dǎo)向，打破論資排輩，消除暮氣沉沉，用實(shí)干實(shí)績(jī)的“秤砣”最大限度讓優(yōu)秀人才脫穎而出，煥發(fā)人才潛力、激活組織活力，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，積極營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。